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À compter du 1er octobre 2021, une visite médicale devra être organisée avant le départ des salariés partant à la retraite dès lors qu’ils ont bénéficié d’un suivi individuel renforcé (SIR) dans leur carrière. Ce dispositif créé par la loi de ratification des ordonnances du 22 septembre 2017 vient d’être précisé par un décret du 9 août 2021.
Puis à partir du 31 mars 2022, cette surveillance médicale sera systématique en cas d’exposition à certains facteurs de risques dangereux (notamment les agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées). En effet, la loi sur la prévention en santé au travail du 2 août 2021 vient élargir les modalités de déclenchement du suivi post-professionnel. Il ne sera ainsi plus limité au départ à la retraite et pourra intervenir en amont de celui-ci.