Guide sénior

L'essentiel

Prévu par l’accord collectif national du 23 décembre 2009 en faveur de l’emploi des salariés âgés dans le Bâtiment et les Travaux Publics, un guide méthodologique a été élaboré par le comité de pilotage de l’Observatoire des Métiers et des Qualifications du BTP (OPMQ-BTP) afin d’aider les entreprises.

Ce guide validé par les CPNE-BTP, reprend les principales mesures de l’accord de branche BTP et propose :

- Des informations générales sur la réflexion à conduire, des données chiffrées sur l’emploi des seniors du BTP par activité, métier, qualification, ainsi que des témoignages de salariés et de chefs d’entreprises

- Un autodiagnostic destiné au chef d’entreprise sur la pyramide des âges dans sa société, pour repérer les compétences des seniors (production, encadrement, bureau d’études, commercial …) anticiper leur carrière et leur formation

- Un outil d’auto-positionnement professionnel en ligne destiné au salarié pour se situer professionnellement ou anticiper une évolution, en fonction de ses priorités ; réalisation, mobilité, relations, sécurité, indépendance.

- Des pistes d’action, des documents à télécharger : texte de l’accord BTP, référentiels d’emploi, contrats aidés, guide d’entretien professionnel, fiches sur les dispositifs de formation.

- Le guide s’adresse à toutes les entreprises du secteur, y compris celles de moins de 50 salariés qui, bien que non visées par l’accord de branche, ont intérêt elles aussi à engager une réflexion sur la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Le guide seniors des Professions du Bâtiment et des Travaux Publics est disponible sur le site de la FNTP ainsi que sur http://www.guide-seniors-btp.fr/
 

Pour en savoir plus

Bulletin d'information N°58 – Social n°20 : "Accord collectif national en faveur de l’emploi des salariés âgés dans le Bâtiment et les Travaux Publics".

Bulletin d'information  N°149 – Social n°54 : "Guide seniors des professions du Bâtiment et des Travaux Publics".