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La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de rompre le contrat de travail d’un commun accord. Pour être valide, cette rupture conventionnelle doit être homologuée par l’administration.
Jusqu'à présent, les parties à une convention de rupture conventionnelle pouvaient, au choix, utiliser le téléservice « TéléRC » ou transmettre à l’administration un formulaire type valant convention de rupture.
Un décret du 13 décembre 2021 est venu rendre « obligatoire » l’utilisation du téléservice pour toute demande d’homologation de convention de rupture conventionnelle.
Ces nouvelles démarches s’appliquent aux demandes d’homologation présentées à compter du 1er avril 2022.
Par exception, lorsqu’une partie indiquera à la DREETS (ancienne DIRECCTE) compétente ne pas être en mesure d’utiliser le téléservice, elle pourra effectuer sa démarche par le dépôt d’un formulaire auprès de cette DREETS.